SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE (Jirkov)

Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace nabízí v Jirkově volnou pracovní pozici "SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE". Nástupní mzda je 27 430 – 40 110 Kč.

Základní informace o pracovním místu

Název pozice:
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE
Obor(y):
Služby , Zdravotnictví
Obec:
Jirkov
Mzda:
27 430 – 40 110 Kč
Směnnost:
Jednosměnný provoz
Minimální vzdělání:
Vyšší odborné
Adresa pracoviště:
Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace
U Dubu 1562
43111

Další informace o volném místu

V případě zájmu zašlete, prosím, strukturovaný životopis na e-mail: personalni@meussj.cz, případně kontaktujte personální oddělení na tel. č. 474 684 432

Požadavky na volné pracovní místo:

Kvalifikační předpoklady
- odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. vyšší odborné vzdělání sociálního směru)
- znalost legislativy související s poskytováním sociálních služeb
- práce s PC (MS Office - Word, Excel, program Cygnus výhodou)
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič

Osobnostní a kompetenční předpoklady
- vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, schopnost rozhodovat, organizační schopnosti, spolehlivost, empatie, vstřícnost, ochota vzdělávat se, komunikační dovednosti,
- schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti, pozitivní přístup ke klientům
- schopnost plánovat, připravovat a vést vzdělávací, aktivizační a volnočasové aktivity

Ostatní
- zdravotní způsobilost
- trestní bezúhonnost
- praxe v sociální oblasti, znalost cílové skupiny - specifika práce se seniory výhodou
- znalost individuálního plánování výhodou
- hra na hudební nástroj - výhodou, nikoliv podmínkou


Nabízíme:
- odpovídající platové ohodnocení (platové zařazení od 27.430,- Kč do 40. 110,- Kč dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
a správě podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, odměny, příplatky
- 5 týdnů dovolené
- firemní benefity:
o závodní stravování
o poukázky na volnočasové aktivity (kultura, sport, vzdělávání atp.)
o pravidelný příspěvek na penzijní připojištění
o finanční prostředky při životních či pracovních jubileích
o zaměstnanecké masáže
o sociální výpomoc při řešení tíživých či mimořádných sociálních situací zaměstnanců
- moderní, nově vybavené bezpečné pracovní prostředí vč. vybavení moderními technologiemi
- kolegiální a přátelskou atmosféru
- zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.

Pracovní doba 40 hodin týdně nerovnoměrně rozvržená (jednosměnný provoz).
Nástup dle domluvy.
Pracovní poměr na dobu určitou, poté prodloužení případně na dobu neurčitou.

Kontakt na zaměstnavatele


Poslední změna: před 2 týdny