KOORDINÁTOR/KOORDINÁTORKA SOCIÁLNÍ PRÁCE (Jirkov)

Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace nabízí v Jirkově volnou pracovní pozici "KOORDINÁTOR/KOORDINÁTORKA SOCIÁLNÍ PRÁCE". Nástupní mzda je 27 430 – 40 110 Kč.

Základní informace o pracovním místu

Název pozice:
KOORDINÁTOR/KOORDINÁTORKA SOCIÁLNÍ PRÁCE
Obor(y):
Zdravotnictví
Obec:
Jirkov
Mzda:
27 430 – 40 110 Kč
Směnnost:
Jednosměnný provoz
Minimální vzdělání:
Vyšší odborné
Adresa pracoviště:
Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace
U Dubu 1562
43111

Další informace o volném místu

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: schonbekova@meussj.cz, případně kontaktujte personální oddělení Ing. Miroslavu Schönbekovou, MBA na tel. č. 474 684 432.

Kvalifikační předpoklady
- odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. vyšší odborné vzdělání sociálního směru)
- znalost legislativy související s poskytováním sociálních služeb
- práce s PC (MS Office - Word, Excel, program Cygnus výhodou)
- řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič

Hlavní náplň práce
- zprostředkování kontaktu se společenským prostředím klientů pobytových služeb, např.: koordinace aktivit mimo domovy, zajištění a organizace společenských a kulturních akcí, oslav, přednášek, nákupů, výletů
- plánování, komunikace a zajištění spolupráce s externími spolupracovníky v oblasti volnočasových aktivit (malíř, kapely, harmonika, keramika apod.)
- uplatňování práv klientů sociálních služeb např.: komunikace s ÚP ČR, ČSSZ a jinými institucemi a úřady, vyřizování dokladů apod.
- koordinace sociální práce v Domovech - spolupráce s vedoucími jednotlivých služeb, se sociálními pracovníky služeb, kontrola výkonu sociální práce v domovech dle platných interních předpisů

Ostatní
- zdravotní způsobilost
- trestní bezúhonnost
- schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti, pozitivní přístup ke klientům
- organizační schopnosti, komunikativnost
- vysoká morální odpovědnost a sociální kompetence, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, organizační schopnosti, spolehlivost, empatie, vstřícnost
- odolnost vůči stresu, schopnost analytického myšlení
- samostatnost a schopnost rozhodovat se
- ochota vzdělávat se
- znalost cílové skupiny - specifika práce se seniory (výhodou)

Nabízíme:
- zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.
- kolegiální a přátelskou atmosféru
- odpovídající platové ohodnocení, plat na plný pracovní úvazek (27.430, - Kč až 40.110, - Kč) dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. podle dosažené kvalifikace a praxe + příplatek za vedení + osobní ohodnocení + odměny
- zaměstnanecké benefity (zvýhodněné závodní stravování, příspěvek až 1.000, - Kč měsíčně na penzijní připojištění, poukázky na volnočasové aktivity, finanční příspěvky za životní a pracovní jubilea, zaměstnanecké masáže, kulturní akce…)
- možnost seberealizace
- podporu dalšího vzdělávání
- pevnou, příp. pružnou pracovní dobu
- 25 dnů dovolené

Nástup možný: ihned
Pracovní poměr na dobu určitou, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Termín pro podání přihlášky: 25.5. 2022

Kontakt na zaměstnavatele


Poslední změna: před 1 týdnem